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浙江国企招聘:2020上虞区陈溪乡石笋山旅游开发有限公司招聘管理

来源:上虞门户网  2020-01-13 17:49

浙江国企考试网温馨提醒您关注浙江国企招聘信息:【浙江国企招聘:2020上虞区陈溪乡石笋山旅游开发有限公司招聘管理人员4人公告】

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上虞区陈溪乡石笋山旅游开发有限公司系陈溪乡政府下属企业,因发展需要,现面向社会公开招聘管理人员4名,有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.具有绍兴市上虞区户籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品行端正,有较强的事业心和责任感,作风正派,无不良记录;

3.男女不限,其中游客服务中心管理人员年龄40周岁以下(1979年12月31日后出生);

4.形象气质佳,口齿清晰,普通话标准,亲和力强,能吃苦耐劳,服务意识好,具有较强的沟通和独立分分时时彩能力;

5.具备完全民事行为能力及劳动能力,具有履行岗位职责的身体条件和分分时时彩能力;

6.具有大专及以上学历。

二、招聘办法及程序

符合条件者,经面试、体检、组织考察后,择优录用。

(一)报名时间、地点、方式

1.报名时间:2020年1月6日至2020年1月9日(上午9:00-11:00,下午2:00-4:00);

2.报名地点:上虞区陈溪乡人民政府旅游工贸办

报名联系人:郭益昌 联系电话:19857501787

咨询联系人:钱熠 联系电话:13989528715

3. 报名提交资料:报名者随带本人户口簿、身份证、学历证书的原件和复印件各1份,近期1寸免冠半身彩照3张,填写好报名登记表。应聘材料由招聘单位代为保密,恕不退还。

(二)面试

本次招聘采用直接面试,根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者将组织统一面试。面试时间地点另行通知,应聘者须携带本人身份证原件参加面试。

加分说明:有普通话证、全国英语四级及以上证书的分别加1分(英语四级以上的不重复加分);有导游证的加2分;旅游管理专业、酒店管理专业者加3分。

(三)体检、考察、聘用

1.体检:依据面试成绩,由高到低顺序按招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检对象,到指定医院参加健康体检。体检不合格的空缺招聘指标,按总分高低依次递补。

2.考察录用:由本公司会同相关部门按规定程序和标准对体检合格人员进行考察,合格者按规定公示三天,经公示无异议的,予以试用。如考察不合格的空缺招聘指标,按总分高低依次递补。

三、报酬待遇

试用期工资按每月3000元标准发放,试用期为一个月。试用期满合格者正式办理聘用手续,录用后年薪不低于6.5万元,持导游证的年薪不低于8万元,以上年薪均含“五险一金”。

四、其他有关事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名与聘用资格。

2.应试者一经录用,与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签定用工合同,实行劳务派遣,合同二年一签,其中试用期为二个月,在试用期内未达到用工单位管理、考核要求的,给予解聘。已与区内外其他用人单位签署就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。

绍兴市上虞区陈溪石笋山旅游开发有限公司

2020年1月3日

原标题:上虞区陈溪乡石笋山旅游开发有限公司管理人员招聘公告

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